Ile zarabia dyrektor oddziału ZUS?
Według oficjalnych danych przekazanych w styczniu 2023 roku przeciętne wynagrodzenie zasadnicze dyrektora oddziału ZUS wynosiło 14 754 zł brutto miesięcznie. Informację zawarto w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską nr 37987. Kwota dotyczy etatu i samej pensji zasadniczej, a nie całkowitego dochodu.
Wynagrodzenia kierownicze w ZUS
Dla porównania, w tej samej odpowiedzi podano przeciętne miesięczne wynagrodzenia zasadnicze brutto na innych stanowiskach kierowniczych:
| Stanowisko | Przeciętne wynagrodzenie zasadnicze brutto |
|---|---|
| Dyrektor | 14 754 zł |
| Zastępca dyrektora | 11 494 zł |
| Naczelnik wydziału | 8 743 zł |
Podane wartości są średnimi dla stanowisk, a nie gwarantowanymi stawkami każdej osoby zatrudnionej na danym stanowisku. Dane nie określają też kwoty netto, ponieważ wypłata „na rękę” zależy między innymi od składek, podatku i indywidualnych ulg.
Co może podnieść całkowite zarobki?
Pensja zasadnicza jest podstawą wynagrodzenia. Ostateczna kwota wypłacona w konkretnym roku może być wyższa, ponieważ zgodnie z informacjami przedstawionymi w odpowiedzi MRiPS na dochód pracownika mogą wpływać także:
- Nagrody indywidualne – przyznawane przez prezesa ZUS lub dyrektora oddziału wyróżniającym się pracownikom, więc nie mają charakteru powszechnego.
- Nagrody jubileuszowe – związane ze stażem pracy, przyznawane co 5 lat w przedziale od 10 do 45 lat stażu.
- Dodatkowe nagrody uzgodnione z organizacjami związkowymi – ich wypłata zależy od dostępnych środków i warunków określonych w porozumieniu.
- Trzynasta pensja – dodatkowe roczne wynagrodzenie przysługujące na zasadach dotyczących pracowników jednostek sektora finansów publicznych.
W odpowiedzi dotyczącej 2023 roku wskazano także, że dodatek za wieloletnią pracę został wcześniej włączony do wynagrodzenia zasadniczego. Oznacza to, że nie należy automatycznie doliczać do kwoty 14 754 zł osobnego, powszechnego dodatku stażowego. Dane z interpelacji są więc punktem odniesienia dla pensji zasadniczej, a nie pełnego rocznego dochodu dyrektora.



