Ile zarabia strażak ochotnik?
Strażak ochotnik z OSP nie otrzymuje stałej pensji ani wynagrodzenia za etat. Za udział w działaniach ratowniczych, akcjach oraz szkoleniach może dostać ekwiwalent pieniężny. Jego stawkę ustala rada gminy, dlatego nie ma jednej kwoty obowiązującej w całej Polsce.
W skrócie:
- OSP działa społecznie, bez stałego uposażenia.
- Ekwiwalent nalicza się za każdą rozpoczętą godzinę udziału w akcji lub szkoleniu.
- Stawkę określa uchwała rady gminy, z uwzględnieniem ustawowego limitu.
- Ekwiwalent jest zwolniony z podatku dochodowego PIT.
Czy strażak ochotnik dostaje pensję?
Nie. Członek Ochotniczej Straży Pożarnej nie jest funkcjonariuszem zatrudnionym na etacie w Państwowej Straży Pożarnej. Jego udział w działaniach OSP ma charakter społeczny, dlatego nie otrzymuje co miesiąc stałego wynagrodzenia.
Formą rekompensaty za poświęcony czas jest ekwiwalent pieniężny. Może przysługiwać za udział w działaniach ratowniczych, akcjach oraz szkoleniach lub ćwiczeniach wskazanych w przepisach. Nie jest to pensja i zwykle nie stanowi podstawowego źródła utrzymania.
Jak naliczany jest ekwiwalent dla OSP?
Wysokość ekwiwalentu określa rada gminy w uchwale. Oznacza to, że druhowie z różnych jednostek mogą otrzymywać różne stawki. Gmina nie może jednak ustalić kwoty wyższej niż ustawowy limit wynoszący 1/175 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, ogłaszanego przez Prezesa GUS przed dniem ustalenia stawki.
Ekwiwalent nalicza się za każdą rozpoczętą godzinę udziału w akcji ratowniczej albo szkoleniu. Konkretna kwota zależy od aktualnej uchwały danej gminy, dlatego przed podaniem stawki trzeba sprawdzić lokalne przepisy. Nie należy traktować wartości spotykanych w innych jednostkach jako obowiązujących w całym kraju.
| Cecha | Państwowa Straż Pożarna (PSP) | Ochotnicza Straż Pożarna (OSP) |
|---|---|---|
| Forma zatrudnienia | Służba na etacie | Służba społeczna |
| Wynagrodzenie | Stałe uposażenie oraz dodatki | Ekwiwalent za udział w akcjach i szkoleniach |
| Podstawa wypłaty | Przepisy dotyczące służby w PSP oraz stanowisko i staż | Uchwała rady gminy i ustawowy limit stawki |
| Charakter wypłaty | Regularne miesięczne świadczenie | Rekompensata zależna od liczby rozpoczętych godzin |
Różnica między PSP a OSP jest więc zasadnicza. Funkcjonariusz PSP otrzymuje stałe uposażenie zasadnicze, dodatki i inne świadczenia związane ze służbą. Strażak OSP dostaje wypłatę tylko wtedy, gdy bierze udział w działaniach lub szkoleniach objętych ekwiwalentem.
Świadczenie ratownicze dla strażaków OSP
Drugim ważnym świadczeniem jest świadczenie ratownicze, czyli comiesięczny dodatek do emerytury. Nie zastępuje ono ekwiwalentu za akcje. Jest związane z wieloletnim, czynnym udziałem w działaniach ratowniczych.
Aby ubiegać się o świadczenie, trzeba spełnić warunki dotyczące stażu i aktywności w OSP. Najważniejsze wymagania obejmują:
- 25 lat czynnego udziału w działaniach ratowniczych w przypadku mężczyzn.
- 20 lat czynnego udziału w działaniach ratowniczych w przypadku kobiet.
- Osiągnięcie wieku emerytalnego lub spełnienie innych warunków wymaganych przy przyznaniu świadczenia.
- Udokumentowanie aktywności w jednostce oraz udziału w działaniach ratowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wysokość świadczenia ratowniczego może zmieniać się wraz z kolejnymi waloryzacjami. Dlatego aktualnej kwoty nie należy utożsamiać ze stawką ekwiwalentu ani podawać jako stałej wartości na wiele lat.
Czy ekwiwalent dla strażaka OSP jest opodatkowany?
Ekwiwalent pieniężny otrzymywany przez strażaka OSP za udział w działaniach ratowniczych lub szkoleniach jest zwolniony z podatku dochodowego PIT. Oznacza to, że od wypłaconej kwoty gmina nie pobiera tego podatku.
Trzeba jednak odróżnić zwolnienie podatkowe od wysokości świadczenia. To, że ekwiwalent nie jest pomniejszany o PIT, nie oznacza, że jego stawka jest taka sama w każdej gminie. Ostateczna kwota zależy od lokalnej uchwały i liczby rozpoczętych godzin udziału.
Dla strażaka OSP ekwiwalent jest więc rekompensatą za czas poświęcony służbie, a nie regularną pensją. Stałe miesięczne wynagrodzenie dotyczy funkcjonariuszy PSP, natomiast druhowie OSP mogą korzystać z wypłat za konkretne działania oraz ze świadczenia ratowniczego po spełnieniu warunków stażowych.
