Ile wynosi dodatek za wychowawstwo?
Minimalny dodatek za wychowawstwo wynosi 300 zł brutto miesięcznie. To ogólnokrajowa stawka gwarantowana przez Kartę Nauczyciela. Samorząd, czyli organ prowadzący szkołę lub przedszkole, może ustalić w lokalnym regulaminie wynagradzania kwotę wyższą.
Od czego zależy wysokość dodatku?
Dodatek za wychowawstwo jest dodatkiem funkcyjnym. Zgodnie z art. 34a Karty Nauczyciela nauczycielowi, któremu powierzono funkcję wychowawcy klasy, przysługuje co najmniej 300 zł brutto miesięcznie. Oznacza to, że organ prowadzący nie może ustalić niższej stawki dla wychowawcy klasy w szkole.
Samorządy mogą jednak podnieść tę kwotę na podstawie regulaminu wynagradzania nauczycieli, uchwalanego w trybie określonym w art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela. Dlatego nauczyciel w jednym mieście może otrzymywać 300 zł, a w innym 400, 500 albo 530 zł brutto miesięcznie.
Poniższe zestawienie pokazuje przykładowe stawki wynikające z lokalnych regulacji. Uchwały samorządów mogą się zmieniać, dlatego aktualnej kwoty należy szukać w regulaminie obowiązującym w danej gminie lub mieście:
| Samorząd | Wysokość dodatku brutto | Charakter stawki |
|---|---|---|
| Samorządy stosujące minimum ustawowe | 300 zł | Minimalna stawka wynikająca z Karty Nauczyciela |
| Katowice i Lublin | 400 zł | Stawka ustalona lokalnym regulaminem |
| Łódź, Gdańsk, Gdynia, Kraków, Poznań i Wrocław | 500 zł | Stawka wyższa od ustawowego minimum |
| Warszawa | 530 zł | Stawka ustalona przez samorząd |
Kwota dodatku nie zależy więc bezpośrednio od stopnia awansu zawodowego ani od ogólnokrajowej tabeli wynagrodzenia zasadniczego. Decydujące znaczenie ma regulamin wynagradzania przyjęty przez organ prowadzący. W praktyce wiele samorządów nadal wypłaca minimum, czyli 300 zł brutto.
Czy nauczyciel przedszkola dostaje dodatek za wychowawstwo?
W przepisach występuje rozróżnienie między wychowawcą klasy w szkole a nauczycielem opiekującym się oddziałem przedszkolnym. W przedszkolu formalnie nie ma stanowiska wychowawcy klasy, dlatego art. 34a Karty Nauczyciela, który wskazuje minimalne 300 zł, odnosi się wprost do wychowawcy klasy w szkole.
Jednocześnie nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym jest wymieniony w przepisach dotyczących dodatków funkcyjnych. Jego prawo do dodatku wynika z powierzenia opieki nad oddziałem, a wysokość świadczenia określa lokalny regulamin. Najważniejsze różnice przedstawiają się następująco:
- Wychowawca klasy w szkole – otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości co najmniej 300 zł brutto miesięcznie.
- Nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym – również może być uprawniony do dodatku funkcyjnego, lecz jego stawkę określa regulamin organu prowadzącego.
- Dwóch nauczycieli opiekujących się jednym oddziałem – każdy z nich może otrzymywać dodatek, jeżeli powierzono mu tę funkcję.
- Nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze w przedszkolu – nie traci prawa do dodatku, jeśli jednocześnie opiekuje się oddziałem.
W przedszkolach nie powinno się automatycznie przyjmować, że dodatek wynosi 300 zł. Trzeba sprawdzić regulamin właściwego samorządu. Przykładowo Łódź ustaliła dla nauczycieli szkolnych i przedszkolnych stawkę 500 zł, podczas gdy w niektórych samorządach nauczyciele przedszkoli otrzymują niższą kwotę.
Czy minimalna kwota dodatku zostanie podwyższona?
Środowiska nauczycielskie postulują podniesienie ustawowego minimum. ZNP wskazywał kwotę 500 zł, a Nauczycielska „Solidarność” proponowała co najmniej 15 proc. wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego, co według przedstawianych wyliczeń dawałoby około 850 zł brutto. Są to jednak postulaty, a nie obowiązujące przepisy.
MEN informowało, że podwyższenie minimalnej stawki może być rozważane w dalszych pracach nad warunkami pracy nauczycieli. Dopóki nie zostanie uchwalona zmiana prawa, obowiązuje minimum 300 zł brutto miesięcznie, a wyższe kwoty wynikają wyłącznie z lokalnych regulaminów wynagradzania.
Jeśli wypłacana kwota budzi wątpliwości, należy sprawdzić regulamin obowiązujący w organie prowadzącym daną placówkę oraz dokument powierzający funkcję wychowawcy lub opiekuna oddziału.
