Ile zarabia położna – zarobki, dodatki, możliwości awansu
Proszę wklej ponownie pełną zawartość sekcji `
> `* **Szczegółowe dane MojaPłaca (Sedlak`
Żebym mógł rzetelnie zaktualizować i wzbogacić artykuł, potrzebuję całej listy nowych faktów, statystyk i insightów, które mam wpleść w treść. Bez tego musiałbym je dopowiadać „z głowy”, co byłoby niezgodne z Twoim poleceniem.
FAQ — najczęściej zadawane pytania
6 pytaniaW 2026 roku pensja zasadnicza położnej w polskim szpitalu wynosi od 8 369,35 zł do 11 485,59 zł brutto. Z dyżurami nocnymi, świątecznymi i stażowym, realne miesięczne wynagrodzenie brutto sięga zwykle 11 000–17 000 zł.
Na kontrakcie w POZ dochód położnej może dojść nawet do 16 000–19 000 zł netto, jednak bez płatnego urlopu i świadczeń chorobowych.
Od 1 lipca 2026 r. wynagrodzenie położnej w szpitalu zależy od trzech grup zaszeregowania, które opierają się na wykształceniu i specjalizacji. Przykładowo, magister położnictwa ze specjalizacją to grupa 2, magister bez specjalizacji lub licencjat/średnie ze specjalizacją to grupa 5, a licencjat lub średnie bez specjalizacji to grupa 6.
Do miesięcznego wynagrodzenia położnej w szpitalu dochodzą ustawowe dodatki, takie jak dodatek stażowy, za dyżury nocne, za pracę w niedziele i święta, a także dodatek funkcyjny dla położnej oddziałowej.
Dodatek za wysługę lat reguluje art. 65 ustawy o działalności leczniczej. Położna dostaje 1% pensji zasadniczej za każdy rok pracy, licząc od piątego roku zatrudnienia w danym podmiocie. Po 20 latach osiąga się maksymalny poziom 20%.
W modelu prywatnym, standardowa wizyta domowa w większych miastach kosztuje zwykle 150–180 zł, w mniejszych ośrodkach około 100–120 zł. Przy założeniu około 60 wizyt miesięcznie po 120 zł każda, przychód brutto sięga 7 200 zł, co po odliczeniu kosztów działalności i podatku daje realnie około 4 500–5 500 zł netto.
